Notre livre "ETRE EFFICACE EN CHINE" a reçu le prix du meilleur livre 2011 de l'association Dirigeants Commerciaux de France dans la catégorie Commerce International. La cérémonie a eu lieu au MEDEF vendredi 7 octobre dernier.
Notre article intitulé LES STRATEGIES QUI MARCHENT - dans les entreprises françaises en Chine - est paru dans le numéro anniversaire des 5 ans de l'excellente revue CHINE PLUS qui titre "La Chine s'impose au monde".
Notre article intitulé LES STRATEGIES QUI MARCHENT - dans les entreprises françaises en Chine - est paru dans le numéro anniversaire des 5 ans de l'excellente revue CHINE PLUS qui titre "La Chine s'impose au monde".
Nous avons identifié 3 stratégies gagnantes:
1) Ouvrir les yeux sur la culture chinoise,
2) vendre aux Chinois tout en préservant son savoir-faire,
3) Adapter le management international aux valeurs et attentes des salariés chinois.
La question du modèle de leadership est devenue centrale depuis que les entreprises occidentales ont compris que références culturelles des managers chinois, inspirées d'un confucianisme tendance autoritaire, se heurtent en pratique aux valeurs d'autonomie, de participation aux décisions et de droit à l'erreur qui sous-tendent les best practices occidentales.
1) Ouvrir les yeux sur la culture chinoise,
2) vendre aux Chinois tout en préservant son savoir-faire,
3) Adapter le management international aux valeurs et attentes des salariés chinois.
La question du modèle de leadership est devenue centrale depuis que les entreprises occidentales ont compris que références culturelles des managers chinois, inspirées d'un confucianisme tendance autoritaire, se heurtent en pratique aux valeurs d'autonomie, de participation aux décisions et de droit à l'erreur qui sous-tendent les best practices occidentales.
"D'où l'importance de combler ce décalage qui handicape la performance des entreprises étrangères en Chine, en déployant un modèle de leadership adapté et mobilisateur à l'usage des nouveaux managers chinois écartelés entre leur héritage éducatif, les aspirations et les process occidentaux."
