MANAGEMENT INTERCULTUREL CHINE

跨文化管理 Travailler avec des Chinois, piloter des équipes en Chine, gérer la relation client-fournisseur nécessite une compréhension fine des logiques culturelles chinoises, et une adaptation de nos méthodes de travail, de management et de négociation au contexte chinois pour être vraiment efficace.

jeudi, novembre 27, 2014

www.chloeascencio.com

Rejoignez-moi sur mon nouveau site:


http://chloeascencio.com/fr/


Publié par Chloé Ascencio à 11/27/2014 12:49:00 PM Aucun commentaire:
Articles plus récents Articles plus anciens Accueil
Inscription à : Articles (Atom)

Chloé Ascencio

Chloé Ascencio
Chloé dirige le cabinet MANAGEMENT INTERCULTUREL CHINE. Elle forme et conseille les professionnels et managers français et chinois pour une meilleure efficacité de collaboration.
Afficher mon profil complet

Chloé Ascencio

Chloé Ascencio

Un ouvrage de référence

Un ouvrage de référence
publié en 2010

Comprendre le point de vue des Chinois

Comprendre le point de vue des Chinois
paru en avril 2007 chez L'Harmattan: http://www.harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=23496

Pour recevoir les articles directement par mail

inscrivez-vous : interculturelchine@orange.fr

Archives du blog

  • ▼  2014 (1)
    • ▼  novembre (1)
      • www.chloeascencio.com
  • ►  2013 (2)
    • ►  avril (1)
    • ►  février (1)
  • ►  2012 (5)
    • ►  décembre (1)
    • ►  octobre (1)
    • ►  avril (1)
    • ►  mars (1)
    • ►  janvier (1)
  • ►  2011 (9)
    • ►  octobre (1)
    • ►  septembre (1)
    • ►  mai (1)
    • ►  avril (2)
    • ►  mars (1)
    • ►  février (1)
    • ►  janvier (2)
  • ►  2010 (8)
    • ►  août (1)
    • ►  juillet (1)
    • ►  juin (1)
    • ►  mai (1)
    • ►  avril (2)
    • ►  mars (1)
    • ►  janvier (1)
  • ►  2009 (9)
    • ►  décembre (2)
    • ►  septembre (1)
    • ►  août (1)
    • ►  avril (1)
    • ►  mars (2)
    • ►  janvier (2)
  • ►  2008 (3)
    • ►  décembre (1)
    • ►  mai (1)
    • ►  février (1)
  • ►  2007 (5)
    • ►  octobre (1)
    • ►  septembre (1)
    • ►  juin (2)
    • ►  avril (1)
  • ►  2006 (3)
    • ►  septembre (1)
    • ►  août (2)

REFERENCES CLIENTS

REFERENCES CLIENTS












Thème Awesome Inc.. Fourni par Blogger.