jeudi, mars 19, 2009

conférence Sciences Po: « Manager en Chine: la culture, levier d’efficacité »


Dans le cadre de son Cycle de conférences sur
« Les Ressources Humaines en Asie », la Division Asie vous invite :

« Manager en Chine : la culture, levier d’efficacité »
Avec:
Christian Coutin du Groupe SEB
et
Dominique Rey spécialiste des cultures d’entreprises
Le 9 avril 2009, de 19 heures précises à 20 h 30
Locaux du CEVIPOF, Salle Annick Percheron
98 rue de l’Université, 75007 Paris

Christian Coutin, ancien Directeur Continental Grande Chine du Groupe SEB, a notamment négocié la « sortie » de la Joint-Venture d’une des filiales et le passage de celle-ci au statut de filiale à 100%. Il est actuellement Directeur du Développement Durable du Groupe SEB et Délégué Général de la Fondation Groupe SEB.

Dominique Rey, Conseil de direction, auteur de « La culture d’entreprise, actif stratégique », (2008, Dunod)
La conférence sera animée par Chloé Ascencio (SI 94), Consultante spécialiste de la Chine notamment en Ressources Humaines, Management d'équipes chinoises et Communication interculturelle, auteur de "Manager en Chine : les managers français vus par leurs collaborateurs chinois" (L’Harmattan, 2007)
Elle sera clôturée par un verre amical.

Confirmez votre présence à Hermine de Labriffe – vacmanifs@sciences-po.asso.fr - (référence: RH 9/04/09) à l’Association à l’adresse ci-dessous, et envoyez un règlement (ordre ASP) de :
10 € pour les adhérents à l’Association (paiement en ligne sur le site ci-dessous)
20 € pour les non adhérents, et invités extérieurs

mardi, mars 03, 2009

Fusions & Acquisitions en Chine: management et culture d'entreprise


Les experts des M&A estiment que 2/3 des M&A échouent "à cause" de la culture d'entreprise qui n'a pas été prise en compte. En Chine, la culture nationale se superpose à la "culture maison" de l'entreprise chinoise rachetée, et complexifie plus encore son intégration dans un groupe français.

La Chambre de Commerce de Shanghai organise un séminaire:

Mergers and Acquisitions’ Keys for Success

Management and Corporate Culture in China
le 31 mars 2009

cette formation permettra aux responsables français en Chine de:

• Comprendre le fonctionnement des entreprises chinoises (des conglomérats publics aux PME familiales), et les différents styles de management chinois

• Passer en revue les "Best Practices" occidentales qui sont inadaptées au contexte chinois

• Définir les points clés de la Culture d'entreprise à combiner pour obtenir efficacité et performance

• Identifier les aspects spécifique de votre propre Culture d'entreprise

• Esquisser un Processus d'intégration: mettre en place des stratégies pour réduire le fossé culturel et construire les bases d'une coopération solide


Les formateurs:
  • Dominique Rey, Consultant en management et conduite du changement depuis est également Coach depuis 15 years. il est l'auteur de "Culture d’Entreprise, un Actif Stratégique" (Dunod, 2008)
  • Chloé Ascencio est spécialiste de la Chine notamment en Ressources Humaines, Management d'équipes chinoises et Communication interculturelle. Elle dirige Management Interculturel Chine, un cabinet dédié aux entreprises implantées en Chine
    Elle est l'auteur de "Manager en Chine : les managers français vus par leurs collaborateurs chinois" (L’Harmattan , 2007)

    contact: interculturelchine@orange.fr
inscriptions auprès de la CCIFC:
contacter Marjorie Bertschy
Tel: (21) 6132 7100 ext 113 Fax: (21) 6132 7101
Email: bertschy.marjorie@ccifc.org